AW: Ganz viele Job-Daumen brauchen wir, bitte, bitte !!!
Wenn mich nicht alles täuscht, darf man den selben Arbeitnehmer dann nicht mehr auf Probe einstellen, wie jetzt eben für 10 Wochen. Daher weht der Wind
Sprich, wenn sie jemanden einstellen der schon mal auf Probe gearbeitet hat, müssen sie ihn fest einstellen und das wollen sie scheinbar nicht, deswegen darf man sich erst nach 3 Jahren neu bewerben, damit sie wieder auf Probe einstellen können.
Ganz toller Arbeitgeber! Ev. auch besser so das es nicht geklappt hat, klingt nicht nach sauberen AG-Methoden.
LG
Su
Na, das wäre zumindest mal eine Erklärung. Erklärt hat es keiner.
Der Arbeitgeber ist wie gesagt einer der größten Deutschland, bzw. eine Tochterfirma, die als Zeitarbeitsfirma fungiert, zahlt aber annähernd das gleiche Gehalt wie die Hauptfirma.
Mein Mann ist so fertig. Ich weiß immer noch nicht, wie ich ihn aufbauen soll. Er hat sich sooo viele Hofffnungen gemacht. Hat am Wochenende gearbeitet, hat Überstunden aufgebaut, sogar seine Meister sind mit ihm zufrieden. Aber leider haben das die hohen Herren zu entscheiden.
Der Meister hatte noch ein schlechtes Gewissen, und erzählte meinem Mann, das er schon 4 Wochen vorher wusste, dass das mit der Übernahme nicht klappt. Aber die durften nichts erzählen, da man in der Firma Angst hat, das die Leute dann aus Frust nicht mehr zur Arbeit kommen.
Es wäre nur schön gewesen, wenn mein Mann sich in den 4 Wochen schon mal wieder nach einer anderen Stelle hätte umsehen können.
Aber na-ja, es gibt schlimmeres, obwohl ich echt richtig Angst vor Hartz 4 habe.
Nochmals danke für´s zulesen. Momentan bin ich ein wenig jammerich.