Hallo,
habe erst neulich gelesen, dass man lt. Mutterschutzgesetz nicht mehr Akkord arbeiten muss und die Firma dir einen anderen, gleichbezahlten Arbeitsplatz zur Verfügung stellen muss. Kann sie das nicht, dann kann dein Arzt dir ein Attest schreiben, dass du gar nicht mehr arbeiten musst. Ich schau nochmal genau nach, wo ich das gelesen habe, bin mir aber ziemlich sicher, dass es ungefähr stimmt.
Also, schon dich!!
LG, Bianca