EngelinZivil88
Gerade reingestolpert
Hallo ihr lieben [emoji5]
Ich bin ganz neu hier und habe noch kein Thread gefunden, der wo ähnlich wie meine Situation ist.
Es geht um folgendes:
Ich befinde mich im Moment in der Elternzeit mit meinem Sohn Mats, der im Dezember zur Welt gekommen ist.
Ich habe bei meinem Arbeitgeber ein Jahr Elternzeit beantragt, weil ich mir diese aufteilen wollte, so dachte ich vor ein paar Monaten...
Elterngeld beziehe ich auch für ein Jahr.
Ich habe im Januar mit der Leiterin unserer Krippe hier im Ort telefoniert und diese machte mir erst einmal bewusst, dass ich gar nicht zum Ende meine Elternzeit einen Krippenplatz bekommen würde. Sondern erst im August 2017.
Ich habe sonst weiter keine Möglichkeit mein Kind betreuen zu lassen. Eine Tagesmutter sprengt leider absolut unseren finanziellen Rahmen...
Das bedeutet, ich weiß derzeit nicht was ich ab Dezember diesen Jahres machen soll. (Elternzeit geht bis zum 9. Dezember)
Davon mal abgesehen, ist mir mittlerweile auch bewusst geworden (mit Geburt meines Sohnes), dass ich es für mein Empfinden auch absolut noch zu früh mit einem Jahr finde, ihn für fünf Tage die Woche vormittags in die Krippe zu geben. Ich möchte gern länger für mein Kind da sein.
Kennt jemand etwas in der Art oder weiß irgendeinen Rat für mich?
Was ich derzeit ja einfach “hoffe“ (auch wenn es sich doof anhört) ist, dass sie mich zum Ende meiner Elternzeit kündigen würden so würde ich zumindest bis August 2017 (ab da kann er in die Krippe) Arbeitslosengeld bekommen.
Dazu kommt auch, dass ich bei meinem jetzigen Arbeitgeber so wenig verdiene, dass ich damit gerade mal Krippenplatz und Spritgeld bezahlen könnte.
Habe noch einen Mann, der berufstätig ist, das noch nebenbei erwähnt.
Ich hoffe es ist alles verständlich formuliert und jemand hat einen Rat für mich oder kennt diese Situation.
Viele Grüße und Danke [emoji4]
Gesendet von meinem ALE-L21 mit Tapatalk
Ich bin ganz neu hier und habe noch kein Thread gefunden, der wo ähnlich wie meine Situation ist.
Es geht um folgendes:
Ich befinde mich im Moment in der Elternzeit mit meinem Sohn Mats, der im Dezember zur Welt gekommen ist.
Ich habe bei meinem Arbeitgeber ein Jahr Elternzeit beantragt, weil ich mir diese aufteilen wollte, so dachte ich vor ein paar Monaten...
Elterngeld beziehe ich auch für ein Jahr.
Ich habe im Januar mit der Leiterin unserer Krippe hier im Ort telefoniert und diese machte mir erst einmal bewusst, dass ich gar nicht zum Ende meine Elternzeit einen Krippenplatz bekommen würde. Sondern erst im August 2017.
Ich habe sonst weiter keine Möglichkeit mein Kind betreuen zu lassen. Eine Tagesmutter sprengt leider absolut unseren finanziellen Rahmen...
Das bedeutet, ich weiß derzeit nicht was ich ab Dezember diesen Jahres machen soll. (Elternzeit geht bis zum 9. Dezember)
Davon mal abgesehen, ist mir mittlerweile auch bewusst geworden (mit Geburt meines Sohnes), dass ich es für mein Empfinden auch absolut noch zu früh mit einem Jahr finde, ihn für fünf Tage die Woche vormittags in die Krippe zu geben. Ich möchte gern länger für mein Kind da sein.
Kennt jemand etwas in der Art oder weiß irgendeinen Rat für mich?
Was ich derzeit ja einfach “hoffe“ (auch wenn es sich doof anhört) ist, dass sie mich zum Ende meiner Elternzeit kündigen würden so würde ich zumindest bis August 2017 (ab da kann er in die Krippe) Arbeitslosengeld bekommen.
Dazu kommt auch, dass ich bei meinem jetzigen Arbeitgeber so wenig verdiene, dass ich damit gerade mal Krippenplatz und Spritgeld bezahlen könnte.
Habe noch einen Mann, der berufstätig ist, das noch nebenbei erwähnt.
Ich hoffe es ist alles verständlich formuliert und jemand hat einen Rat für mich oder kennt diese Situation.
Viele Grüße und Danke [emoji4]
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