Krawumbuli
Mama Liebenswert
Hallo ihr Lieben,
mich beschäftigt im Moment sehr, dass es mir noch bevorsteht, meinem Chef zu sagen, dass ich schwanger bin. Ich bin jetzt SSW 9+1.
Ich hab ja erst am 16.10. dort angefangen, ca dort bin ich auch schwanger geworden. Bei meinem Einstellungsgespräch haben wir noch darüber geredet, wie es mit unserer Familienplanung aussieht. Weil ich da ja erst die Fehlgeburt hinter mir hatte, war nach einigem Hin und Her eigentlich klar, dass wir warten bis April mit Baby machen, weil mein Vertrag erst mal bis 16.4. befristet ist. Nun ja, jetzt ist es halt passiert und wir freuen uns auch darauf.
Jetzt hab ich zu allem Überfluss gestern auch noch erfahren, dass die Freundin vom Chef, die auch bei uns mitarbeitet (und eine leitende Position hat) ebenfalls plant, nächstes Jahr schwanger zu werden, nämlich dann, wenn ich mich richtig eingearbeitet hab!! Ich hab so eine Sch....Angst, es meinem Chef zu sagen!! Er ist nämlich ziemlich cholerisch und schreit sofort rum und kann dabei manchmal ganz schön verletztend sein. Natürlich weiss ich, dass er meinen Vertrag nicht verlängern muss, auch wenn ich schwanger bin. Das macht aber nix, da es nach Beendigung des Vertrages bis zum Mutterschutz nur noch 6 Wochen sind (Wahrscheinlich bin ich dann eh froh, wenn ich nicht mehr arbeiten muss, ich hoffe nur, dass das Arbeitsamt auch zahlt!!)
Auf jeden Fall möchte ich noch gerne bis zum 19.12. warten, da hab ich nochmal einen FA -Termin, dann bin ich 11+0 SSW. Nur, soll ich es ihm dann gleich sagen, oder erst kurz vor oder nach Weihnachten oder überhaupt erst im nächsten Jahr???
Was würdet ihr an meiner STelle tun??
Lieben Dank fürs Zulesen und liebe Grüße von
Bianca
mich beschäftigt im Moment sehr, dass es mir noch bevorsteht, meinem Chef zu sagen, dass ich schwanger bin. Ich bin jetzt SSW 9+1.
Ich hab ja erst am 16.10. dort angefangen, ca dort bin ich auch schwanger geworden. Bei meinem Einstellungsgespräch haben wir noch darüber geredet, wie es mit unserer Familienplanung aussieht. Weil ich da ja erst die Fehlgeburt hinter mir hatte, war nach einigem Hin und Her eigentlich klar, dass wir warten bis April mit Baby machen, weil mein Vertrag erst mal bis 16.4. befristet ist. Nun ja, jetzt ist es halt passiert und wir freuen uns auch darauf.
Jetzt hab ich zu allem Überfluss gestern auch noch erfahren, dass die Freundin vom Chef, die auch bei uns mitarbeitet (und eine leitende Position hat) ebenfalls plant, nächstes Jahr schwanger zu werden, nämlich dann, wenn ich mich richtig eingearbeitet hab!! Ich hab so eine Sch....Angst, es meinem Chef zu sagen!! Er ist nämlich ziemlich cholerisch und schreit sofort rum und kann dabei manchmal ganz schön verletztend sein. Natürlich weiss ich, dass er meinen Vertrag nicht verlängern muss, auch wenn ich schwanger bin. Das macht aber nix, da es nach Beendigung des Vertrages bis zum Mutterschutz nur noch 6 Wochen sind (Wahrscheinlich bin ich dann eh froh, wenn ich nicht mehr arbeiten muss, ich hoffe nur, dass das Arbeitsamt auch zahlt!!)
Auf jeden Fall möchte ich noch gerne bis zum 19.12. warten, da hab ich nochmal einen FA -Termin, dann bin ich 11+0 SSW. Nur, soll ich es ihm dann gleich sagen, oder erst kurz vor oder nach Weihnachten oder überhaupt erst im nächsten Jahr???
Was würdet ihr an meiner STelle tun??
Lieben Dank fürs Zulesen und liebe Grüße von
Bianca