christine
Weltreisende
Hallo!
Heute hatte ich eine Art Vorstellungsgespräch bei einer Sozialstation. Ich hab mir Tipps geben lassen und einen Überblick über die momentane berufliche Lage, bin immerhin schon 5 Jahre aus dem Job raus. Von daher war es kein Bewerbungsgespräch in dem Sinne, ich konnte wichtige Fragen loswerden und mein Gegenüber hat mich ein bißchen in die Mangel genommen. Netter Mensch.
Also nach 10 Minuten meinte er: "Sie sind autentisch, kennen Ihre Grenzen, aber wissen, was sie können. Sie spulen kein auswendig gelerntes Zeugs runter und bei mir geht das sowieso viel über die Ausstahlung. Sie sind offen, halten Blickkontakt, schauen aber nicht zu intensiv ;-), so wie Sie hier sitzen wünscht man sich das. Nicht verkrampft, locker, nicht zu lässig und präsentieren hier genau, was sie wollen. Sie haben einen Stand im Leben, stehen mit beiden Beinen darin, wenn sie wo sind, sind sie ganz da und machen wahrscheinlich eine gute Arbeit, manchmal vielleicht auch zu viel (damit sprach er meinen Perfektionismus an, da hab ich aber gestaunt, er kennt mich gar nicht). So kann das was werden."
Ich war baff, er hat noch mehr gesagt, fällt mir nicht ein. Er sagte, das merkt er nach zwei Minuten, wie jemand gestrickt ist, aber daß er durch ein kurzes Gespräch gemerkt hat, daß ich gerne 120 Prozent will...hm, echt heiß. Ich weiß das, es ist einerseits eine Schwäche, andererseits eine Stärke. Aber ich muß immer lernen und nicht selten lege ich mir und anderen Steine in den Weg, auch im Job.
Ist Euch auch schonmal sowas passiert (daß Ihr gemerkt habt, daß Ihr "gläsern" seid?)
Christine
Christine
Heute hatte ich eine Art Vorstellungsgespräch bei einer Sozialstation. Ich hab mir Tipps geben lassen und einen Überblick über die momentane berufliche Lage, bin immerhin schon 5 Jahre aus dem Job raus. Von daher war es kein Bewerbungsgespräch in dem Sinne, ich konnte wichtige Fragen loswerden und mein Gegenüber hat mich ein bißchen in die Mangel genommen. Netter Mensch.
Also nach 10 Minuten meinte er: "Sie sind autentisch, kennen Ihre Grenzen, aber wissen, was sie können. Sie spulen kein auswendig gelerntes Zeugs runter und bei mir geht das sowieso viel über die Ausstahlung. Sie sind offen, halten Blickkontakt, schauen aber nicht zu intensiv ;-), so wie Sie hier sitzen wünscht man sich das. Nicht verkrampft, locker, nicht zu lässig und präsentieren hier genau, was sie wollen. Sie haben einen Stand im Leben, stehen mit beiden Beinen darin, wenn sie wo sind, sind sie ganz da und machen wahrscheinlich eine gute Arbeit, manchmal vielleicht auch zu viel (damit sprach er meinen Perfektionismus an, da hab ich aber gestaunt, er kennt mich gar nicht). So kann das was werden."
Ich war baff, er hat noch mehr gesagt, fällt mir nicht ein. Er sagte, das merkt er nach zwei Minuten, wie jemand gestrickt ist, aber daß er durch ein kurzes Gespräch gemerkt hat, daß ich gerne 120 Prozent will...hm, echt heiß. Ich weiß das, es ist einerseits eine Schwäche, andererseits eine Stärke. Aber ich muß immer lernen und nicht selten lege ich mir und anderen Steine in den Weg, auch im Job.
Ist Euch auch schonmal sowas passiert (daß Ihr gemerkt habt, daß Ihr "gläsern" seid?)
Christine
Christine