hexlein
immer da wo´s brennt
... haltet mich bitte nicht für verrückt, ich weiss, ich bin krank.
Aaaaaber ... ich denke seit einiger Zeit darüber nach, tatsächlich wieder nach etwas zu suchen. Da ich ja kaum einen "einfachen" Bürojob finden werde haben wir am Wochenende auf der Klausurtagung auch überlegt was für mich was wäre und wo ich geeignet wäre.
Wir kamen auf eine Ausbildung als Altenpflegerin (geht aber nicht wegen meinem Bein) und dann auf eine PIA (Praxisintegrierte Ausbildung) als Erzieherin - wobei ich auch da noch nicht sicher bin, wegen meinem Bein, denn krabbeln, knien, .... kann ich ja auch nicht. Hmmm nun gibt es da aber einige Fragen, auf die ich keine Antwort finde und einfach "Denkhilfen und Erfahrungshilfen" brauche.
Nun erstmal die allgemeinen Probleme, die ich sehe, egal welcher Job es sein sollte ...
Wie regelt ihr das mit Urlaub und Kinderbetreuung ? Mein Mann bekommt lediglich in den Sommerferien drei Wochen frei. Alle anderen Ferien werden ihm zu 90 % abgelehnt. Egal wo ich was finde ... der Urlaub würde nicht die restlichen Ferien abdecken. Wenn ich Mia jedesmal irgendwo unterbringe, bleibt vom Verdienst nicht mehr viel übrig. Gut ... sie wird älter und ich denke über kurz oder lang, wird sie dann auch ein paar stunden alleine bleiben können ... aber es geht ja um jetzt. Mein Mann sagt, dass es dem Chef egal ist aus welchem Grund er Urlaub möchte. Er bekommt ihn dann, wenn es dem Chef in den Kram passt.
Wie finden wir hier eine evtl. Lösung ?
Aaaaaber ... ich denke seit einiger Zeit darüber nach, tatsächlich wieder nach etwas zu suchen. Da ich ja kaum einen "einfachen" Bürojob finden werde haben wir am Wochenende auf der Klausurtagung auch überlegt was für mich was wäre und wo ich geeignet wäre.
Wir kamen auf eine Ausbildung als Altenpflegerin (geht aber nicht wegen meinem Bein) und dann auf eine PIA (Praxisintegrierte Ausbildung) als Erzieherin - wobei ich auch da noch nicht sicher bin, wegen meinem Bein, denn krabbeln, knien, .... kann ich ja auch nicht. Hmmm nun gibt es da aber einige Fragen, auf die ich keine Antwort finde und einfach "Denkhilfen und Erfahrungshilfen" brauche.
Nun erstmal die allgemeinen Probleme, die ich sehe, egal welcher Job es sein sollte ...
Wie regelt ihr das mit Urlaub und Kinderbetreuung ? Mein Mann bekommt lediglich in den Sommerferien drei Wochen frei. Alle anderen Ferien werden ihm zu 90 % abgelehnt. Egal wo ich was finde ... der Urlaub würde nicht die restlichen Ferien abdecken. Wenn ich Mia jedesmal irgendwo unterbringe, bleibt vom Verdienst nicht mehr viel übrig. Gut ... sie wird älter und ich denke über kurz oder lang, wird sie dann auch ein paar stunden alleine bleiben können ... aber es geht ja um jetzt. Mein Mann sagt, dass es dem Chef egal ist aus welchem Grund er Urlaub möchte. Er bekommt ihn dann, wenn es dem Chef in den Kram passt.
Wie finden wir hier eine evtl. Lösung ?