Lonny76
Panikteilchen
Ich hol mal aus....
Ich bekomme bis ende April ALG 1, ab Mai kann ich für 420€ ( 10 Std. Wo) bei meinem alten Arbeitgeber sozialversicherungspflichtig eingestellt werden ( Krankheitsvertretung, "Heimarbeit" schreibkram halt).
Ich werde aber Ende Mai geheiratet und bekomme Ende Juli mein 3. Kind
Nun sagte man mir, der Arbeitgeber solle mich unbefristet einstellen, somit hätt ich nochmal Anspruch auf eine beitragsfreie Familienversicherung für 3 Jahre Elternzeit und alle 3 Kids, der AG hat ja wärend der Elternzeit ein ruhendes Arbeitsverhältniss, so dass er keine Abgaben machen müsste.
Arbeiten würde ich bis zur Entbindug, tippern kann ich ja.
Mein Mann ist Grenzgänger und bei einer privaten Krankenversicherung. Ich muss aber sagen, dass die ersten 2 Kinder nicht von ihm sind. Ergo muss er sie auch nicht versichern. Und da er nicht mehr als 40000€ im Jahr verdient, hätte ich doch anspruch auf eine Familienvers. oder?
Ganz schön kompliziert, ich weiss.
Die Primäre Frage ist auch:
Bekomme ich nach 3 Monaten Arbeitsverhältniss und sozialabgaben in der Gleitzone wirklich anspruch auf Elternzeit und kostenfreie Fam. vers. wärend der Elternzeit ( obwohl Mann bei PKV, aber Verdienst U 40000€)
Ich bekomme bis ende April ALG 1, ab Mai kann ich für 420€ ( 10 Std. Wo) bei meinem alten Arbeitgeber sozialversicherungspflichtig eingestellt werden ( Krankheitsvertretung, "Heimarbeit" schreibkram halt).
Ich werde aber Ende Mai geheiratet und bekomme Ende Juli mein 3. Kind
Nun sagte man mir, der Arbeitgeber solle mich unbefristet einstellen, somit hätt ich nochmal Anspruch auf eine beitragsfreie Familienversicherung für 3 Jahre Elternzeit und alle 3 Kids, der AG hat ja wärend der Elternzeit ein ruhendes Arbeitsverhältniss, so dass er keine Abgaben machen müsste.
Arbeiten würde ich bis zur Entbindug, tippern kann ich ja.
Mein Mann ist Grenzgänger und bei einer privaten Krankenversicherung. Ich muss aber sagen, dass die ersten 2 Kinder nicht von ihm sind. Ergo muss er sie auch nicht versichern. Und da er nicht mehr als 40000€ im Jahr verdient, hätte ich doch anspruch auf eine Familienvers. oder?
Ganz schön kompliziert, ich weiss.
Die Primäre Frage ist auch:
Bekomme ich nach 3 Monaten Arbeitsverhältniss und sozialabgaben in der Gleitzone wirklich anspruch auf Elternzeit und kostenfreie Fam. vers. wärend der Elternzeit ( obwohl Mann bei PKV, aber Verdienst U 40000€)