Urlaub bei 400 Euro Job?

asti

Familienmitglied
Hallo!

Ich bin im 3 Elternzeitjahr und habe ein 400 Euro job in Aussicht. Da kann ich 2 bis 3 Vormittage arbeiten in einer Praxis wo ich Hausbesuche übernehmen soll. Stehen mir da eine Anzahl von Urlaubstagen zur Verfügung? Außerdem bekomme ich ja Stundenlohn plus Kilometergeld da ich mit meinen eigen PKW fahre. Zählt das kilometergeld bei den Verdienst von 400 Euro mit rein. Laut Gefühl würde ich sagen nein da es ja Unkosten sind.

Danke für eure Infos und liebe Grüße von

Asti
 

Kathi

Dino
AW: Urlaub bei 400 Euro Job?

Schau mal hier: http://www.minijob-zentrale.de/DE/S...=publicationFile.pdf/1 99 13_Arbeitsrecht.pdf

Dort sind alle arbeitsrechlichen Grundlagen zum 400-Euro-Job niedergeschrieben. Du hast theoretisch genauso Urlaubsanspruch wie alle anderen Arbeitnehmer. Wenn du an 3 Tagen arbeitest, hast du einen Mindestanspruch von 12 Arbeitstagen (4 Wochen Mindestanspruch ==> 3 Arbeitstage * 4 = 12). Ich weiß allerdings, dass viele Arbeitgeber dies nicht einhalten.

Zum km-Geld weiß ich nicht, du könntest aber mal bei Su nachfragen.

:winke:
 

Genoveva

Lynchtante
AW: Urlaub bei 400 Euro Job?

Also gesetzlich gesehen hast du auch als 400€ Kraft einen Urlaubsanspruch, ich meine 10 Tage, die Frage ist, ob der Arbeitgeber den gewährt??
Genauso steht dir auch bezahlte Krankheit zu, sofern du in den Tagen geplant gewesen wärest...


zu der KM-Pauschale kann ich leider nix sagen.
 

PüppisMami

Familienmitglied
AW: Urlaub bei 400 Euro Job?

Ich gehe auch auf 400 euro arbeiten und habe 30 tage urlaubsanspruch im Jahr.

Bekommst du noch Geld von der ArGe oder so? Dann würd eich mal nachfragen.
Aber ich glaube dass das eigentl. kein Problem sein würde, solange du vorzeigen kannst, dass du das Geld für die Kilometer bekommst.
Es sei denn du bekommst das Bar auf die Hand ausgerechnet, dann würde ich auch kein Wort drüber verlieren. ;)
 

Silvia

Showtalent
AW: Urlaub bei 400 Euro Job?

Sehr viele Arbeitgeber gewähren den Urlaub bei einem 400 € Job nicht. Meiner erfahrung machen das nur die grossen Firmen. Kleinere können sich das oft gar nicht leisten.

Meiner Meinung nach zählt die Fartkostenerstattung nicht mit in die 400 € mit rein, da es sich ja um eine Aufwandsentschädigung handelt die steuerfrei ist. Aber um sicher zu gehen würd ich doch mal bei Su nachfragen, ich bin zu lange aus dem Job raus.
 
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