rosa
Dauerschnullerer
Hallo zusammen,
gerade habe ich gegoogelt und bin noch mehr verwirrt...
es geht um folgendes: z.zt. übe ich eine tätigkeit als lehrerin in einem integrationkurs, eigentlich als mini-job. durch meine geringe stundenanzahl,geringe stundenlohn und nicht bezahlte urlaub komme ich auf eben auf diese 400,00/monat.
wenn mein stundenlohn erhöht werden sollte (wie ich hoffe), wie sieht es dann aus? ich habe gelesen, waere ich dann eine honorarkraft. bekomme ich einen neuen vertrag? und muss ich mich krankenversichern (bin jetzt familienversichert bei meinem mann). ich muss dann wahrscheinlich eine einkommensteuererklärung abgeben, wobei ich wohl keine steuer zahlen muesste (bei dem einkommen!) oder?
was ist nun der unterschied zwischen den drei status????
kann mir eine/r helfen?????
danke schonmal!
LG
gerade habe ich gegoogelt und bin noch mehr verwirrt...
es geht um folgendes: z.zt. übe ich eine tätigkeit als lehrerin in einem integrationkurs, eigentlich als mini-job. durch meine geringe stundenanzahl,geringe stundenlohn und nicht bezahlte urlaub komme ich auf eben auf diese 400,00/monat.
wenn mein stundenlohn erhöht werden sollte (wie ich hoffe), wie sieht es dann aus? ich habe gelesen, waere ich dann eine honorarkraft. bekomme ich einen neuen vertrag? und muss ich mich krankenversichern (bin jetzt familienversichert bei meinem mann). ich muss dann wahrscheinlich eine einkommensteuererklärung abgeben, wobei ich wohl keine steuer zahlen muesste (bei dem einkommen!) oder?
was ist nun der unterschied zwischen den drei status????
kann mir eine/r helfen?????
danke schonmal!
LG