Tulpinchen
goes Hollywood
Ein Unternehmen hat seine Spitzenmanager auf ein teures Seminar geschickt.
Sie sollen lernen, auch in ungewohnten Situationen
Lösungen zu erarbeiten.
Am zweiten Tag wird eine Gruppe von Managern die Aufgabe gestellt, die Höhe
einer Fahnenstange zu messen. Sie beschaffen sich also eine Leiter und ein
Bandmaß. Die Leiter ist aber zu kurz, also holen sie einen Tisch, auf den
sie die Leiter stellen.
Es reicht immer noch nicht. Sie stellen einen Stuhl auf den Tisch und
darauf
die Leiter. Aber immer wieder fällt der Aufbau
um. Alle reden durcheinander, jeder hat andere Lösungsvorschläge.
Eine Frau kommt vorbei und sieht sich das Treiben an. Dann zieht sie
wortlos
die Fahnenstange aus dem Boden, legt sie auf die
Erde, nimmt das Bandmaß, misst die Stange von einem zum anderen Ende,
schreibt das Ergebnis auf einen Zettel und drückt ihn
zusammen mit dem Bandmaß einem der Männer in die Hand und geht weiter.
Kaum ist sie um die Ecke, sagt der TopManager:"Das ist wieder typisch Frau!
Wir müssen die Höhe der Stange wissen und sie misst die Länge! Deshalb
lassen wir weibliche Mitarbeiter auch nicht in den Vorstand."
Sie sollen lernen, auch in ungewohnten Situationen
Lösungen zu erarbeiten.
Am zweiten Tag wird eine Gruppe von Managern die Aufgabe gestellt, die Höhe
einer Fahnenstange zu messen. Sie beschaffen sich also eine Leiter und ein
Bandmaß. Die Leiter ist aber zu kurz, also holen sie einen Tisch, auf den
sie die Leiter stellen.
Es reicht immer noch nicht. Sie stellen einen Stuhl auf den Tisch und
darauf
die Leiter. Aber immer wieder fällt der Aufbau
um. Alle reden durcheinander, jeder hat andere Lösungsvorschläge.
Eine Frau kommt vorbei und sieht sich das Treiben an. Dann zieht sie
wortlos
die Fahnenstange aus dem Boden, legt sie auf die
Erde, nimmt das Bandmaß, misst die Stange von einem zum anderen Ende,
schreibt das Ergebnis auf einen Zettel und drückt ihn
zusammen mit dem Bandmaß einem der Männer in die Hand und geht weiter.
Kaum ist sie um die Ecke, sagt der TopManager:"Das ist wieder typisch Frau!
Wir müssen die Höhe der Stange wissen und sie misst die Länge! Deshalb
lassen wir weibliche Mitarbeiter auch nicht in den Vorstand."