Susala
Prinzessin auf der Palme
....diese "modernen Lohnzettel". Ich verstehe sie nicht. Geht es Euch auch so?
Ich habe den Eindruck diejenigen, die sie erstellen, verstehen sie auch nicht wirklich. Ich halte gerade von meiner alten Firma die vierte Korrektur meiner Februarabrechnung in der Hand. Vom neuen Unternehmen wurden drei Fehler in meiner Märzabrechnung im April korrigiert.
iebts:
Über die Zuordnung zum Berechnungsgebiet (neue oder alte Bundesländer) musste ich diskutieren. Das konnte ich nur, weil zwei Jahre lang bei einem anderen Unternehmen dies falsch berechnet wurde und ich nach zwei Jahren für alle Gehaltsabrechnungen Korrekturabrechnungen erstellt wuerden.
Lasst ihr Eure Gehaltsabrechnungen irgendwo prüfen?
Bis Mitte letzten Jahres wurden die Kosten für Krankenversicherung und Pflegeversicherung vom Brutto abgezogen, nun werden sie vom Netto abgezogen. Das verstehe ich nicht und es ärgert mich. Zur Berechnung des Elterngeldes hatte ich ein niedrigeres Netto, zur Berechnung der Kitagebühren habe ich nun ein höheres Netto, obwohl die Auszahlungssumme sich nicht wesentlich geändert hat.
Einen Gehaltsbestandteil, der mir zusteht, passt nicht in die Formulare, die das neue Unternehmen hat. Wieviel später darf ein Unternehmen solche Gehaltsbestandteile auszahlen?
Ich habe den Eindruck diejenigen, die sie erstellen, verstehen sie auch nicht wirklich. Ich halte gerade von meiner alten Firma die vierte Korrektur meiner Februarabrechnung in der Hand. Vom neuen Unternehmen wurden drei Fehler in meiner Märzabrechnung im April korrigiert.
Über die Zuordnung zum Berechnungsgebiet (neue oder alte Bundesländer) musste ich diskutieren. Das konnte ich nur, weil zwei Jahre lang bei einem anderen Unternehmen dies falsch berechnet wurde und ich nach zwei Jahren für alle Gehaltsabrechnungen Korrekturabrechnungen erstellt wuerden.
Lasst ihr Eure Gehaltsabrechnungen irgendwo prüfen?
Bis Mitte letzten Jahres wurden die Kosten für Krankenversicherung und Pflegeversicherung vom Brutto abgezogen, nun werden sie vom Netto abgezogen. Das verstehe ich nicht und es ärgert mich. Zur Berechnung des Elterngeldes hatte ich ein niedrigeres Netto, zur Berechnung der Kitagebühren habe ich nun ein höheres Netto, obwohl die Auszahlungssumme sich nicht wesentlich geändert hat.
Einen Gehaltsbestandteil, der mir zusteht, passt nicht in die Formulare, die das neue Unternehmen hat. Wieviel später darf ein Unternehmen solche Gehaltsbestandteile auszahlen?