Monsy
Agent Amour
Urlaubsanspruch in Mutterschutzfrist - News Seite 3
Liebe Familie,
kämpfe seit Monaten gegen Windmühlen und frage jetzt euch, hier ist bestimmt jemand der sich auskennt.
Also meine MuFrist hat am 27.12.2003 begonnen. Ende Schutzfrist 7.04.04.
Vor der MuFrist war ich krank und habe teilweise meinen Urlaub genommen.
Mein Kollege (Personalf.......) ist der Ansicht, dass ich für 2004 keinen Anspruch habe, da ich ja auch keinen Urlaub nehmen hätte können, da ich ja in der Schutzfrist bin. Nach dem Motto, wer nicht da, auch keinen Anspruch.
Habe ihm schon die Auslegung de Regierung dazu gegeben. Aber er ist nicht fähig, das ganze zu bearbeiten. Wenn ich frage, bekomme ich Antworten, wie sollen wir den Urlaub etwa aufheben bis sie wieder kommen, Ich würde sagen, klar doch. Soll ich verzichten, nur weil von denen keiner Fähig war zu berechnen, ab wann und wieviel mir zu steht. Entschuldigung. Bin ich die Personalabteilung?
Zweitens könnte man meinen eine Frau ist über Jahre hin weg Schwanger. Haben sich nie Gedanken gemacht, was wird wenn ich weg bin. Jetzt werde ich mit mails etc. immer wieder zugebombt. Weiß ja nicht, dachte immer an 10 Monate, aber naja.
Wenn jemand hier, die genauen Grundlagen für Urlaub kennt wäre ich um Antworten sehr froh. Muss nämlich den Kampf noch einmal aufnehmen.
Lg.
Liebe Familie,
kämpfe seit Monaten gegen Windmühlen und frage jetzt euch, hier ist bestimmt jemand der sich auskennt.
Also meine MuFrist hat am 27.12.2003 begonnen. Ende Schutzfrist 7.04.04.
Vor der MuFrist war ich krank und habe teilweise meinen Urlaub genommen.
Mein Kollege (Personalf.......) ist der Ansicht, dass ich für 2004 keinen Anspruch habe, da ich ja auch keinen Urlaub nehmen hätte können, da ich ja in der Schutzfrist bin. Nach dem Motto, wer nicht da, auch keinen Anspruch.
Habe ihm schon die Auslegung de Regierung dazu gegeben. Aber er ist nicht fähig, das ganze zu bearbeiten. Wenn ich frage, bekomme ich Antworten, wie sollen wir den Urlaub etwa aufheben bis sie wieder kommen, Ich würde sagen, klar doch. Soll ich verzichten, nur weil von denen keiner Fähig war zu berechnen, ab wann und wieviel mir zu steht. Entschuldigung. Bin ich die Personalabteilung?
Zweitens könnte man meinen eine Frau ist über Jahre hin weg Schwanger. Haben sich nie Gedanken gemacht, was wird wenn ich weg bin. Jetzt werde ich mit mails etc. immer wieder zugebombt. Weiß ja nicht, dachte immer an 10 Monate, aber naja.
Wenn jemand hier, die genauen Grundlagen für Urlaub kennt wäre ich um Antworten sehr froh. Muss nämlich den Kampf noch einmal aufnehmen.
Lg.
Zuletzt bearbeitet:
) Die Anzahl wird bei Dir sicher anderes sein, da ich anspruch auf 30 Tage EU habe, aber er darf Dir den Urlaub nicht einfach wegnehmen!!!