Huhu und lass Dich auch von mir bemitleiden, Marcus
Aber mein Mitleid hält sich ehrlich gesagt in Grenzen, denn ich habe selbst eine erstaunliche Geschichte erlebt, die mich zu anderen Schlüssen bringt als denen die Du für Dich gezogen hast.
Also.
Vor Anna hab ich in einer Kanzlei mit 9 Angestellten gearbeitet. Vier davon Fachkräfte, wovon eine in Elternzeit ging, woraufhin man Ersatz suchte. Es bewarb sich eine Dame ohne fachliche Ausbildung, nur mal zwei Jahre länger im "Geschäft" als ich als Fachkraft mit 5jähriger Ausbildung und 3 Jahren zusätzlicher Fachpraxis. Die hat es verstanden durch schlichtes Lügen was ihre Fähigkeiten betrifft und Schleimen von Anfang an 500,- EUR monatlich mehr rauszuschlagen als ich. Und diese Kuh wurde nach der Probezeit auch noch übernommen, obwohl sich mittlerweile herausgestellt hatte dass sie dümmer als ein Stück Brot war. Nach einem Jahr wurde ihr dann doch gekündigt. Ihr Zeugnis war ihr natürlich nicht gut genug, und anderntags stand sie doch tatsächlich mit einer Arbeitsanwältin auf der Matte! Also wurde das Zeugnis nochmal "verschönert"...
Wenn es selbst solche unmotivierten, faulen und dummen Leute schaffen nur durch "sich gut verkaufen" bei der Bewerbung und frechem, ungerechtfertigten Drohen mit dem Anwalt betr. Zeugnis zu bekommen was sie wollen - warum sollte es dann Jemandem, der engagiert, fleißig, gewissenhaft, nett und höflich ist und dazu keine krummen Touren macht, also wirklich GUT ist, nicht gelingen?! So jemand könnte sich doch sogar im Fall der Fälle BERECHTIGTERWEISE anwaltliche Hilfe nehmen!
Natürlich wäre es Blödsinn, zu kündigen und zu sagen was anderes wird sich schon finden. Aber man könnte doch einfach so auf die Suche gehn... und WENN sich was anderes findet, MUSS man ja nicht wechseln. Mann könnte auch den Chef zur Rede stellen und sehen, ob man nicht an der alten Arbeit -wenn man denn wirklich dort bleiben möchte- mehr rausschlagen könnte.
Woher will ein Chef denn bitteschön wissen, dass die Hunderte auf der Straße mindestens genauso gut sind wie wir?! Glaubt nicht, dass jemand mit jahrelanger Betriebszugehörigkeit einfach so ersetzbar bist - grade in einer so kleinen Firma ist man das mit Sicherheit nicht!
Wer nicht wirklich selbst probiert, seine Situation zu verbessern, darf auch nicht jammern!
So, und jetzt könnt Ihr alle über mich herfallen :weg:
